Уровень занятости женщин

Уровень занятости женщин - это процент женщин в составе рабочей силы, т.е. женщин, которые имеют или ищут работу, в возрасте от 15 до 65 лет в женском населении той же возрастной группы в стране. Он отличается от уровня занятости женщин , который учитывает только женщин, у которых есть работа.

Работающие женщины основываются на разных определениях в зависимости от опроса. Национальные счета включают всех женщин, которые работают в качестве наемных работников, самостоятельно или в качестве семейных работников в экономической деятельности, независимо от масштабов этой деятельности. Термин, используемый в ЕС, основан на определении Международной организации труда (МОТ). Согласно этому определению, трудоустроенным считается любой, кто отработал хотя бы один час в неделю за плату и достиг возраста 15 лет.

расчет

Уровень занятости женщин рассчитывается следующим образом: общее количество работающих неполный рабочий день, полный рабочий день и зарегистрированных безработных женщин в возрасте от 15 до 65 лет, деленное на количество всех женщин в возрасте от 15 до 65 лет, умноженное на 100.

Уровень занятости женщин рассчитывается следующим образом: сумма занятых неполный и полный рабочий день женщин в возрасте от 15 до 65 лет, деленная на 100 всех женщин в возрасте от 15 до 65 лет.

смысл

Квота является критерием соблюдения прав женщин, связанных с работой , в соответствующей стране. Уровень занятости женщин показывает преобладающие различия в распределении ролей между мужчинами и женщинами и является показателем неблагоприятного профессионального положения женщин в соответствующей стране.

значения

В большинстве промышленно развитых стран уровень занятости женщин значительно вырос за последние несколько десятилетий. Что касается ЕС, то в рамках Лиссабонской стратегии было решено повысить уровень занятости женщин до более чем 60%.

Германия

В 2012 году уровень занятости женщин составлял 68,0%, а уровень занятости мужчин - 77,6%.

Даже если количество работающих женщин в Германии увеличилось с 1991 года, их объем работы (общее количество часов, отработанных женщинами) в целом не увеличился. Резко сократилось количество женщин, занимающих штатные должности. В отличие от простого уровня занятости, уровень занятости женщин в эквиваленте полной занятости несколько снизился с 1992 (48%) по 2003 год (46%). Многие женщины с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день или на маржинальной занятости, чем на так называемой нормальной занятости . Это правда, что женщины, работающие неполный рабочий день, обычно делают это по собственному желанию на Западе, в то время как менее половины из них на Востоке. Кроме того, почти половина представителей женского пола принимает традиционные образцы для подражания, когда мужчина работает полный рабочий день, а женщина остается дома.

В Германии женщины работают неполный рабочий день намного чаще (45%), чем в среднем по ЕС. Только в Нидерландах женщины работали неполный рабочий день намного чаще - 76%.

федеральное государство	2012 г.
Баден-Вюртемберг Баден-Вюртемберг	70,4%
Бавария Бавария	71,0%
Берлин Берлин	65,3%
Бранденбург Бранденбург	71,6%
Бремен Бремен	63,3%
Гамбург Гамбург	69,8%
Гессе Гессе	67,8%
Мекленбург-Передняя Померания Мекленбург-Передняя Померания	68,0%
Нижняя Саксония Нижняя Саксония	67,2%
Северный Рейн-Вестфалия Северный Рейн-Вестфалия	63,7%
Рейнланд-Пфальц Рейнланд-Пфальц	67,7%
Саар Саар	62,1%
Саксония Саксония	70,7%
Саксония-Анхальт Саксония-Анхальт	69,9%
Шлезвиг-Гольштейн Шлезвиг-Гольштейн	69,0%
Тюрингия Тюрингия	71,3%
Германия Германия	68,0%

Австрия

В 2019 году уровень занятости женщин составил 69,2%, а уровень занятости мужчин - 78%. В Австрии мужчины в частном секторе имеют пенсионный возраст 65 лет, а женщины - 60 лет, что влияет на уровень занятости.

Доля женщин, работающих неполный рабочий день, в Австрии выросла за десять лет с 43,1% (2009 г.) до 47,7% (2019 г.), а у мужчин - с 8,8% до 10,7% за тот же период. Для 38,2% женщин, работающих неполный рабочий день (мужчин: 5,4%), уход за детьми или взрослыми, нуждающимися в уходе, был основной причиной неполного рабочего дня, при этом 68,6% женщин в возрасте от 30 до 44 лет выполняли это. Отсутствие желания работать полный рабочий день было второй наиболее частой причиной неполного рабочего дня (женщины: 20,7%, мужчины: 24,1%).

федеральное государство	2019 г.
Бургенланд Бургенланд	67,1%
Каринтия Каринтия	67,0%
Niederosterreich Нижняя Австрия	70,1%
Оберостеррайх Верхняя Австрия	72,8%
Зальцбург Зальцбург	73,4%
Штирия Штирия	70,1%
Тироль Тироль	72,1%
Форарльберг Форарльберг	71,6%
Вена Вена	63,2%
Австрия Австрия	69,2%

Швейцария

В 2012 году уровень занятости женщин составлял 73,6 процента, а уровень занятости мужчин - 85,2 процента. Нормальный возраст выхода на пенсию для женщин составляет 64 лет и для мужчин 65 лет.

В 2012 году более половины работающих женщин и лишь примерно каждый седьмой мужчина работали неполный рабочий день. Человек с более низкой заработной платой, как правило, снижает свою рабочую нагрузку.

индюк

В 2012 году уровень занятости женщин составлял 28,7%, а уровень занятости мужчин - 69,2%.

Уровень занятости женщин в ЕС

страна	2005 г.	классифицировать	2006 г.	классифицировать	2007 г.	классифицировать	2008 г.	классифицировать	2009 г.	классифицировать	2010 г.	классифицировать	2011 г.	классифицировать	2012 г.	классифицировать
Бельгия Бельгия	53,8	17-е	54,0	19-е	55,3	19-е	56,2	18-е	56,0	19-е	56,5	16	56,7	17-е	56,8	17-е
Болгария Болгария	51,7	19-е	54,6	17-е	57,6	16	59,5	16	58,3	15-е	56,4	17-е	55,6	18-е	56,3	18-е
Дания Дания	71,9	1	73,4	1	73,2	1	74,3	1	73,1	1	71,1	1	70,4	2	70,0	3
Германия Германия	60,6	10	62,2	9	64,0	9	65,4	8-е	65,2	Шестой	66,1	Шестой	67,7	4-й	68,0	5
Эстония Эстония	62,1	Шестой	65,3	Шестой	65,9	5	66,3	5	63,0	9	60,6	11	62,8	8-е	64,7	8-е
Финляндия Финляндия	66,5	3	67,3	4-й	68,5	4-й	69,0	4-й	67,9	4-й	66,9	4-й	67,4	5	68,2	4-й
Франция Франция	57,8	15-е	58,1	15-е	59,2	15-е	59,9	15-е	59,6	14-е	59,3	13-е	59,2	14-е	59,4	12
Греция Греция	46,1	25-е	47,4	25-е	47,9	25-е	48,7	25-е	48,9	25-е	48,1	25-е	45,1	26-е	41,9	27
Ирландия Ирландия	58,3	14-е	59,3	14-е	60,6	14-е	60,2	14-е	57,4	16	56,0	19-е	55,1	19-е	55,1	19-е
Италия Италия	45,3	26-е	46,3	26-е	46,6	26-е	47,2	26-е	46,4	26-е	46,1	26-е	46,5	25-е	47,1	25-е
Латвия Латвия	59,3	12	62,4	8-е	64,4	7-е	65,4	8-е	60,9	12	59,4	12	60,2	12	61,7	10
Литва Литва	59,4	11	61,0	12	62,2	12	61,8	13-е	60,7	13-е	58,7	14-е	60,2	12	61,9	9
Люксембург Люксембург	53,7	18-е	54,6	17-е	56,1	18-е	55,1	19-е	57,0	17-е	57,2	15-е	56,9	16	59,0	14-е
Мальта Мальта	33,7	27	33,4	27	35,7	27	37,4	27	37,7	27	39,2	27	40,9	27	44,2	26-е
Нидерланды Нидерланды	66,4	4-й	67,7	3	69,6	3	71,1	3	71,5	2	69,3	3	69,9	3	70,4	2
Австрия Австрия	62,0	7-е	63,5	7-е	64,4	7-е	65,8	Шестой	66,4	5	66,4	5	66,5	Шестой	67,3	Шестой
Польша Польша	46,8	24	48,1	24	50,6	24	52,4	23	52,8	20-е	53,0	20-е	53,1	20-е	53,1	20-е
Португалия Португалия	61,7	8-е	62,0	10	61,9	13-е	62,5	12	61,6	11	61,1	10	60,4	11	58,7	15-е
Румыния Румыния	51,5	20-е	53,0	21-е	52,8	22-е	52,5	22-е	52,0	23	52,0	23	52,0	22-е	52,6	22-е
Швеция Швеция	70,2	2	70,7	2	71,8	2	71,8	2	70,2	3	70,3	2	71,3	1	71,8	1
Словакия Словакия	50,9	23	51,9	22-е	53,0	21-е	54,6	21-е	52,8	20-е	52,3	21-е	52,7	21-е	52,7	21-е
Словения Словения	61,3	9	61,8	11	62,6	10	64,2	10	63,8	8-е	62,6	9	60,9	10	60,5	11
Испания Испания	51,2	21-е	53,2	20-е	54,7	20-е	54,9	20-е	52,8	20-е	52,3	21-е	52,0	22-е	50,6	24
Чехия Чехия	56,3	16	56,8	16	57,3	17-е	57,6	17-е	56,7	18-е	56,3	18-е	57,2	15-е	58,2	16
Венгрия Венгрия	51,0	22-е	51,1	23	50,9	23	50,6	24	49,9	24	50,6	24	50,6	24	52,1	23
Объединенное Королевство Объединенное Королевство	65,8	5	65,8	5	65,5	Шестой	65,8	Шестой	65,0	7-е	64,6	7-е	64,5	7-е	65,1	7-е
Республика Кипр Кипр	58,4	13-е	60,3	13-е	62,4	11	62,9	11	62,5	10	63,0	8-е	62,1	9	59,4	12
Европейский Союз ЕС-27	56,2		57,2		58,2		59,0		58,5		58,2		58,4		58,6

Источник: база данных Евростата.

Мировой

В большинстве стран мира уровень участия женщин ниже, чем уровень участия мужчин. Уровень занятости женщин увеличился во всем мире в 20 веке. Самый высокий уровень участия женщин наблюдается как среди стран с самым высоким ВВП, так и среди стран с самым низким ВВП. Что касается семейного положения, наибольший рост женской занятости наблюдался среди замужних женщин.

В США уровень занятости мужчин, как правило, выше, чем женщин. Согласно исследованию группы под руководством Раджа Четти , противоположное относится к людям, родители которых имели низкий доход. Это же исследование также показало разницу между детьми женатых и неженатых родителей: если родители были женаты, их сыновья с гораздо большей вероятностью будут трудоустроены в 30 лет, чем сыновья не состоящих в браке родителей, и то же самое верно для дочерей, но для меньшего возраста. степень.

Смотри тоже

• Скорость активности
• Квота для женщин
• Гендерный разрыв

веб ссылки

• Федеральное статистическое управление по рынку труда. Проверено 27 июня 2013 года . 
• Университет Билефельда: уровень занятости женщин и фертильность в Германии. (PDF, 680 кБ) Проверено 15 июня 2013 . 
• Вальтрауд Корнелисен: Отчет по гендерным данным. Аннотированные данные о равенстве женщин и мужчин в Федеративной Республике Германии . Ред .: Федеральное министерство по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи . Мюнхен 2005 г. ( онлайн [доступ 15 июня 2013 г.]). 

Индивидуальные доказательства

1. ↑ Уровень занятости. Федеральное статистическое управление , доступ к 27 июня 2013 года . 
2. ↑ Что такое занятые? Федеральное статистическое управление , доступ к 27 июня 2013 года . 
3. ↑ Основы ESF. Федеральное министерство труда и социальных дел , архивным с оригинала на 25 февраля 2015 года ; Проверено 15 июня 2013 года . 
4. ↑ ^{a b c d e f g} Уровень занятости по полу, возрасту и регионам NUTS 2 (%). Евростат , 15 мая 2013 г., доступ 14 июня 2013 г. (Выберите нужные «данные» (возраст, географическое положение, пол, время) и выберите «Обновить» → «Просмотреть таблицу» → «Загрузить», данные будут полностью сохранены в отображаемой таблице экспорта). 
5. ↑ Вальтрауд Корнелисен, Кристиан Дрессель (ред.): 1. Данные о равенстве между женщинами и мужчинами в Федеративной Республике Германии . 2007, стр. 107 ( PDF ). 
6. ↑ Ульрике Херрманн: Добровольно в ловушке неполного рабочего дня. В: таз . 23 февраля 2008, доступ к 28 ноября 2008 . 
7. ↑ Кристиан Лейперт (ред.): Семья как работа: рабочая область будущего . Leske & Budrich , Opladen 2001, ISBN 3-8100-3262-X , Томас Гестеркамп : Прощай, отец числа? Изменение мужской роли в семье. (Word, 23 кБ) Архивировано из оригинала апреля 14, 2005 ; по состоянию на 8 июня 2013 г . : «Отчет Федерального статистического управления дает удивительную картину мнений. «Для всех будет лучше, если мужчина будет полностью занят, а женщина останется дома и будет заботиться о домашнем хозяйстве и детях»: это предложение справедливо не только для 53 процентов (западных) немецких мужчин, но и для 47 процентов. женщин тоже. Согласно этому опросу, почти половина женщин принимает традиционные образцы для подражания »  , П. 249-253 . 
8. ↑ Во всем ЕС женщины в Нидерландах чаще работают неполный рабочий день, чем в Германии. Федеральное статистическое управление , 17 марта 2013, доступ к 15 июня 2013 года . 
9. ↑ Женская пенсия: Женщины ÖVP хотят поднять стартовый возраст. Die Presse , 7 ноября 2011 г., по состоянию на 11 ноября 2011 г .: «Женщины ÖVP и профсоюз пожилых граждан выступают за более быструю корректировку пенсионного возраста для женщин и призывают к модели стимулирования для более продолжительной работы. ÖGB, SPÖ и Зеленые отвергают расклад ». 
10. ↑ Гендерная статистика занятости. Статистическое управление Австрии, доступ к 21 февраля 2021 года . 
11. ↑ Равенство женщин и мужчин - данные, показатели: неполный рабочий день. (Больше не доступны в Интернете.) Федеральное статистическое управление , 25 апреля 2013, в архиве с оригинала на 26 мая 2013 года ; Проверено 16 июня 2013 года . Информация: ссылка на архив вставлена ​​автоматически и еще не проверена. Проверьте исходную ссылку и ссылку на архив в соответствии с инструкциями, а затем удалите это уведомление.  @ 1@ 2Шаблон: Webachiv / IABot / www.bfs.admin.ch 
12. ^ Федеральное управление социального страхования (ред.): Информационный бюллетень по политике гендерного равенства . Берн, 18 января 2013 г. ( страница больше не доступна , поиск в веб-архивах: онлайн, PDF; 39,2 kB [доступ 16 июня 2013 г.]).@ 1@ 2Шаблон: Dead Link / www.bsv.admin.ch 
13. ↑ Работающие женщины: Основные факты и тенденции участия женщин в рабочей силе. В: ourworldindata.org. 16 октября 2017, доступ к 25 марта 2018 . 
14. ^ Raj Chetty, Натаниэль Hendren, Frina Лин, Джереми Majerovitz, Бенджамин Scuder, Рабочие материалы 21936, Childhood окружающей среды и гендерные различия в зрелом возрасте , Национальное бюро экономических исследований, январь 2016 г. Цитируется: Бен Касселман Эндрю Цветы: Rich Kids Stay Rich , Бедные дети остаются бедными. В: fivethirtyeight.com. 1 февраля 2012, доступ к 31 марта 2018 .