Естественный уровень безработицы

Уровень естественной безработицы (также NRU , для английского естественного уровня безработицы , нормальный , структурный или равновесный уровень безработицы ) - это экономическая гипотеза, которая гласит, что в дополнение к реальной заработной плате, заданной в макроэкономическом равновесии, всегда существует определенный уровень неполной занятости , который состоит из недостатка информации , барьеров мобильности , издержек адаптации. , демографические изменения, совпадения и аналогичные недостатки рынка и не могут быть устранены даже в краткосрочной перспективе.

Уровень безработицы не упадет до нуля из-за несовершенства рынка, а будет колебаться вокруг уровня, определяемого несовершенством рынка. Этот уровень - естественный уровень безработицы. В долгосрочном плане это переменная, на которую в первую очередь могут влиять меры нормативной и структурной политики.

Уровень естественной безработицы описывает в рамках экономики уровень, специфичный для каждой экономики в соответствии с теорией Милтона Фридмана , который соответствует макроэкономическому равновесию, при котором ожидаемый уровень инфляции равен текущему уровню . Естественный уровень безработицы можно также понимать как уровень безработицы, к которому экономика будет возвращаться в среднесрочной перспективе.

Концептуальная классификация

классификация

В макроэкономике, а также в макроэкономической политике концепция естественного уровня безработицы играет центральную роль. Уровень естественной безработицы часто связан с исследованием безработицы . Есть два возможных подхода к анализу проблемы безработицы:

• Безработица как долгосрочная проблема (естественный уровень безработицы)
• Безработица как краткосрочная проблема. (циклическая безработица)

Уровень естественной безработицы в экономике отражает нормальный уровень долгосрочной безработицы в экономике. Годовые колебания тесно связаны с взлетами и падениями в бизнес-цикле . Вот почему эти отклонения уровня безработицы от естественного уровня безработицы называют циклической безработицей. Отклонения возникают в основном из-за структурных факторов, таких как рыночная власть компаний и институциональные факторы на рынке труда. Их можно уменьшить, приняв соответствующие меры. Эти меры включают, например:

• технологические достижения, облегчающие поиск работы,
• введение установленной законом минимальной заработной платы ,
• объединение рабочих в профсоюзы и
• использование эффективной заработной платы .

Дальнейшее воздействие на уровень естественной безработицы идет рука об руку, например, с резкими скачками цен на нефть . То есть рост цен на нефть приводит к снижению реальной заработной платы компаний в среднесрочной перспективе. Таким образом, естественная безработица увеличивается, а естественное производство сокращается.

При рассмотрении взаимосвязи между уровнем естественной безработицы и кривой Филлипса предполагается, что естественный уровень безработицы - это уровень безработицы, при котором соответствуют фактическая и ожидаемая инфляция. По мнению Фридмана и Фелпса, между уровнем безработицы и уровнем инфляции нет долгосрочной связи. Уровень инфляции определяется только номинальным ростом денежной массы . Уровень безработицы стремится к уровню естественной безработицы независимо от уровня инфляции .

Обзор результатов исследований влияния институтов и макроэкономических шоков на безработицу

	Стивен Никелл Ричард Лейард (1999)	Эльмесков и др. (1998)	Белот, ван Ур (2000/01)	Никелл и др. (2003)	Бланшар, Вольферс (2000)	Бертола и др. (2001)
Учреждения
Скорость замены	+	+	+	+	+	insig.
Срок нетрудоспособности	+	н / д	н / д	+	+	+
Уровень организации	+	insig.	-	insig.	+	insig.
Налоги	+	+	+	+	+	+
координация	-	-	-	-	-	-
Активная политика на рынке труда	-	-	н / д	н / д	insig.	insig.
Шоки
Изменение уровня инфляции	-	-	-	insig.	н / д	-
Реальная процентная ставка	н / д	н / д	н / д	н / д	+	+
Цены на импорт / нефть	н / д	н / д	н / д	+	н / д	н / д
Исследованные записи
Период	1983–1994	1983–1995	1960–1995	1961–1992	1960–1995	1970–1996
периодичность	6 лет	Ежегодно	5 лет	Ежегодно	5 лет	5 лет
Количество исследованных стран	20-е	19-е	18-е	20-е	20-е	20-е
Примечание: результаты относятся к оценкам, предпочитаемым автором. Зависимой переменной является уровень безработицы - (-): если переменная увеличивается на одну единицу, это приводит к увеличению (уменьшению) уровня безработицы; инсиг .: незначительно; na: соответствующая переменная в исследование не входила.

Отграничение естественного уровня безработицы от НАИРУ

Уровень естественной безработицы должен отличаться от уровня безработицы, который не ускоряет инфляцию ( NAIRU for Non Accelerating Inflation Rate of Unemployment ). В литературе Наиру интерпретируется как уровень безработицы, связанный с постоянным уровнем инфляции в долгосрочной перспективе.

Критика термина

Концепция естественного уровня безработицы противоречива. Термин «естественный» предполагает, что уровень безработицы желателен или неизбежен. Однако название означает, что этот вид безработицы не исчезнет сам по себе в долгосрочной перспективе. Таким образом, причины стойкой безработицы не являются внутренними, а часто носят структурный характер и могут определяться политическими мерами. Обозначение уровня естественной безработицы как «структурной безработицы» было впервые предложено Эдмундом С. Фелпсом , но до сих пор не было принято.

Определение естественной безработицы

Определяющие факторы

Детерминанты естественного уровня безработицы можно сузить в зависимости от продолжительности и частоты безработицы. С одной стороны, продолжительность безработицы зависит от циклических факторов, а с другой - от следующих структурных характеристик рынка труда :

• Организация рынка труда, это включает, например, наличие или отсутствие агентств по трудоустройству.
• демографическая структура рабочей силы
• Безработные стремятся к лучшей работе, что, в свою очередь, часто связано с наличием пособий по безработице.

Пример: человек добровольно отказывается от работы, чтобы иметь больше времени для поиска новой или лучшей работы (так называемая поисковая безработица или фрикционная безработица ). Если все должности равны, соискатель примет первую предложенную ему должность. Однако, если одни позиции лучше других, стоит поискать дальше и принять время ожидания. Именно здесь вступает в игру пособие по безработице; чем оно выше, тем больше вероятность того, что соискатели будут дольше искать более качественную работу или что они бросят свою нынешнюю работу, чтобы найти более качественную работу.

Определяющими факторами частоты безработицы являются:

• переменный спрос на рабочую силу различных компаний в экономике
• скорость, с которой новые рабочие добавляются к рабочей силе.

Пример:

Компании растут или сокращаются, если общий спрос остается постоянным. Растущие компании нанимают больше рабочих, в то время как сокращающиеся компании теряют рабочих. Чем больше разница в спросе на рабочую силу между компаниями, тем выше уровень безработицы.

Однако важность перечисленных выше факторов со временем меняется. Структура рынка труда, а также количество экономически активных людей могут меняться. Изменчивость спроса на рабочую силу между разными компаниями также может меняться.

Вывод естественного уровня безработицы

Теоретически предполагается, что фактический уровень цен соответствует ожидаемому уровню цен . При таком предположении заработная плата и цены определяют естественный уровень безработицы . Однако в целом фактический уровень цен отклоняется от уровня цен, ожидаемого лицами, участвующими в установлении заработной платы. Таким образом, уровень безработицы не обязательно соответствует естественному уровню безработицы. ${\ displaystyle P}$${\ displaystyle P ^ {e}}$

Принятие:

${\ Displaystyle Р ^ {е} = Р \! \,}$

Вставив:

${\ Displaystyle W = PF (и, г) \! \,}$

Уравнение установления заработной платы:

${\ displaystyle {\ frac {W} {P}} = F {\ underset {-, +} {(u, z)}}}$

Уравнение ценообразования:

${\ displaystyle {\ frac {P} {W}} = 1+ \ mu}$ или же. ${\ displaystyle {\ frac {W} {P}} = {\ frac {1} {1+ \ mu}}}$

Приравнивая и , естественный уровень безработицы можно алгебраически представить следующим образом:${\ displaystyle {\ frac {W} {P}} = F {\ underset {-, +} {(u, z)}}}$${\ displaystyle {\ frac {W} {P}} = {\ frac {1} {1+ \ mu}}}$

${\ Displaystyle F (u_ {n}, z) = {\ frac {1} {1+ \ mu}}}$

С участием

• ${\ displaystyle P}$= фактический уровень цен
• ${\ displaystyle P ^ {e}}$= ожидаемый уровень цен
• ${\ displaystyle W}$= Номинальная заработная плата
• ${\ displaystyle u_ {n}}$= естественный уровень безработицы
• ${\ displaystyle u}$= Уровень безработицы
• ${\ displaystyle z}$= Структурные переменные на рынке труда (сюда входят все характеристики, определяющие структуру рынка труда, например, безопасность труда или условия труда)
• ${\ displaystyle \ mu}$= Надбавка к прибыли
• ${\ displaystyle {\ text {W / P}} \! \,}$= Реальная заработная плата

Смотри тоже

Базовая безработица

литература

• Оливье Бланшар, Герхард Иллинг: Макроэкономика . 4-е издание. Исследования Пирсона, Мюнхен 2006 г., ISBN 978-3-8273-7209-3
• Рюдигер Дорнбуш, Стэнли Фишер, Ричард Старц: Макроэкономика . 8-е издание. Ольденбург, Мюнхен 2003 г., ISBN 3-486-25713-7
• Милтон Фридман : роль денежно-кредитной политики . В: American Economic Review , 1968, Vol. 58, pp. 1-17.
• Н. Грегори Мэнкью: Основы экономики . 3. Издание. Schäffer-Poeschel, Штутгарт 2004, ISBN 3-7910-2163-X .
• Джеффри Д. Сакс, Фелипе Б. Ларрейн: Макроэкономика в глобальной перспективе . Ольденбург, Мюнхен 2001, ISBN 3-486-25826-5
• Марк Д. Соммер: Естественная безработица. С европейской и национальной точки зрения , с предисловием Карла фон Вогау , Грин, Мюнхен, 2016, ISBN 978-3-668-27405-1

Индивидуальные доказательства

1. ↑ Оливер Бланшар / Герхард Иллинг: Макроэкономика . Пирсон, 2014, с. 201
2. ^ Сакс, Б. Ларрейн: Макроэкономика с глобальной точки зрения . 2001, с. 642 ф.
3. ^ М. Фридман: роль денежно-кредитной политики . 1968, стр. 1-17.
4. ↑ Бланшар, Иллинг: Макроэкономика . 2006, с. 172.
5. ↑ Дорнбуш, Фишер, Стартц: Макроэкономика . 2003, с. 180.
6. ↑ Мэнкью: Основы экономики . 2004, с. 653 и сл.
7. ↑ Бланшар, Иллинг: Макроэкономика . 2006, стр. 227 и сл.
8. ↑ Мэнкью: Основы экономики . 2004, с. 853.
9. ↑ Стивен Никелл , Ричард Лейард : Институты рынка труда и экономические показатели . В: О. Ашенфельтер, Д. Кард (ред.): Справочник по экономике труда , том 3. Эльзевир, Амстердам и др., 1999, стр. 3029-3084.
10. ↑ Дж. Эльмесков, Дж. П. Мартин, С. Скарпетта: Ключевые уроки для реформ рынка труда: данные из опыта стран ОЭСР . В: Обзор экономической политики Швеции , 1998 г., 5 (2), стр. 205–252.
11. ↑ М. Белот, Дж. К. ван Наш: Безработица и институты рынка труда: эмпирический анализ . В: Journal of the Japanese and International Economies , 2001, 15 (4), pp. 403-418.
12. ^ С. Никелл, Л. Нунциата, В. Очел, Г. Квинтини: Кривая Бевериджа, безработица и заработная плата в ОЭСР с 1960-х по 1990-е годы . В: П. Агион, Р. Фридман, Дж. Стиглиц, М. Вудфорд (ред.): Знания, информация и ожидания в современной макроэкономике: В честь Эдмунда С. Фелпса . Издательство Принстонского университета, Принстон и Оксфорд, 2003, стр. 394-431.
13. ↑ Оливье Бланшар , Дж. Вольферс: Роль потрясений и институтов в росте безработицы в Европе: совокупные данные . В: Economic Journal , 2000, p. 110, C1-C33.
14. ^ Г. Бертола, Ф. Д. Блау, Л. М. Кан: Сравнительный анализ результатов рынка труда: уроки для США из международных долгосрочных данных . Рабочий документ NBER No. 8526, 2001.
15. ↑ doku.iab.de (PDF; 96 kB) по материалам Beissinger, с. 421 и далее.
16. ↑ Beissinger: Структурная безработица в Европе: перечень . (PDF; 96 кБ; с. 4) с. 414
17. ↑ Мэнкью: Основы экономики . 2004, с. 653.
18. ↑ Бланшар, Иллинг: Макроэкономика . 2006, с. 196.
19. ↑ Дорнбуш, Фишер, Стартц: Макроэкономика . 2003, с. 180 и сл.
20. ↑ Бланшар, Иллинг: Макроэкономика . 2006, стр. 193 и далее