Ота Шик

О. Шик (родился 11 сентября 1919 года в Пльзене ; † +22 август, 2004 в Санкт - Галлен ) был чехословацкий - швейцарский художник и экономист . Он прославился как создатель экономических реформ « Пражской весны» , также известной как «Третий путь» .

Жизнь

Будучи сыном еврейских родителей, Ота Шик рос двуязычно (чешский и немецкий). Его отцом был Освальд Шик, а матерью Мария в девичестве Воришек. С 1924 по 1936 год учился в начальной школе в Теплицах . В 1933 году он начал изучать живопись в Художественной школе в Праге , которую ему пришлось бросить в 1934 году. С 1936 г. работал в нескольких компаниях. Параллельно работал художником и продолжил образование в вечерних классах. С 1939 года он работал в группах политического сопротивления немецкой оккупации. В 1940 году он стал членом KSČ и вскоре был арестован за свою деятельность сопротивления. Он был доставлен в концлагерь Маутхаузен и освобожден американскими войсками в 1945 году.

После освобождения для него было важно быть политически активным: будучи членом коммунистической партии, он обучался экономике в партийном колледже по политическим и социальным вопросам и защитил диссертацию. В 1961 году Ота Шик возглавил влиятельный экономический институт Академии наук. Отсутствие эффективности в экономике побудило руководство партии под руководством Антонина Новотного в начале 1960-х годов задуматься о возможностях реформирования существующей экономической системы.

С 1962 г. он был членом ЦК КЧС, с 1964 г. возглавлял государственно-партийную комиссию по экономической реформе и входил в Госплан. В начале 1967 года вариант его «Новой экономической модели» был реализован, несмотря на ожесточенное противодействие со стороны государственного и партийного аппарата. В апреле 1968 года Александр Дубчек назначил его заместителем премьер-министра и координатором экономических реформ, которые в Москве были расценены как реставрация капитализма. Таким образом, КСЧ сделала поворот в экономической политике. Решающие экономические отрывки исходили от Шика:

« Прежние методы управления и организации экономики устарели и срочно требуют изменений, т.е. ЧАС. система управления экономикой, способная перейти к интенсивному росту. "

Суть этой экономической программы заключалась в том, что экономика должна контролироваться экономическими средствами в рамках рамочного плана . Согласно этим представлениям, директора компаний были бы в значительной степени независимы в своей ценовой и продуктовой политике. Валтр Комарек, сотрудник Šik, позже описал эту экономическую формулу следующим образом:

« Мы хотели свободных цен на товары, но из соображений демократической ответственности, а не свободных цен на факторы производства . "

Когда 21 августа 1968 года советская интервенция закончилась «Пражской весной», Шик был в Белграде , где осудил интервенцию. Его сняли с должности 3 сентября. Затем он временно занимал пост советника посольства в Белграде, а затем эмигрировал в Швейцарию. В 1970 году он стал профессором экономики и социальных наук Университета Санкт-Галлена . Он получил швейцарское гражданство в 1983 году . В Санкт-Галлене он продолжил свою работу над связью между плановой и рыночной экономикой - он описал свою модель как «третий путь», в соответствии с которым элементы плана все больше отходили на второй план. В 1970-х Ота Шик несколько раз был гостем на Ахбергской (антропософской) ежегодной конференции по Третьему пути. Это также привело к появлению нескольких антропософских публикаций, основанных как на модели тройной структуры социального организма, так и на идеях экономической реформы Ота Шика. Однако он никогда не считал себя представителем социальной тройственности Рудольфа Штайнера . Оглядываясь назад в 1990 году, он признался в «чистокровном» капитализме в нескольких интервью, например в одной чешской ежедневной газете: «Видите ли, в то время мы не могли полностью представить все наши цели. (...) Таким образом, третий путь также был завуалированным маневром. Уже тогда я был убежден, что единственное решение для нас - это полноценный капиталистический рынок ».

В 1979 году он опубликовал свой основной труд «Гуманная экономическая демократия».

В этой области он добился международного успеха и занял важное место в политике и науке. Он был профессором университета, вице-премьер-министром в эпоху « Пражской весны» и всемирно признанным лидером движения за реформы в экономике . С 1992 года только рисовал. В ночь на 22 августа 2004 года он скончался от опухоли головного мозга.

Частный

У Оты Шика было два сына. Иржи Полак (1948–2014) работал писателем, сценаристом и сценаристом радиоспектаклей, его второй сын Мирослав Шик (* 1953) - профессор архитектуры в Высшей технической школе Цюриха .

Модель гуманной экономической демократии Ота Шика

Компании сотрудников

На микроэкономическом, то есть операционном уровне, концепция человеческой экономической демократии предусматривает компании, которые работают эффективно и удовлетворяют потребности потребителей посредством рыночного давления, и которые внутренне организованы таким образом, чтобы производственный процесс был как можно более гуманным, т. Е. оперативное отчуждение максимально сокращено. Необходимое для последнего материальное и нематериальное участие (вовлечение) сотрудников компании-сотрудника (MAG) выражается в различных организационных принципах:

Нейтрализация капитала

Акционерный капитал MAG нейтрален по отношению к отдельным лицам или группам лиц. Он не может быть передан кому-либо. Он принадлежит всему коллективу компании или как бы самому себе, сертификатов акций нет. Любой, кто становится членом MAG, автоматически становится совладельцем, и тот, кто покидает его, автоматически теряет все права и обязанности. Это позволяет избежать проблем с мобильностью. Нейтрализованный капитал создается за счет установленной законом квоты новой операционной прибыли, которая должна быть конвертирована в нейтрализованный капитал. Это не влияет на существующий частный капитал. Нейтрализованный капитал создается постепенно, без экспроприации существующего частного капитала. Кроме того, нейтрализация капитала начинается только тогда, когда достигается показатель абсолютной прибыли, определяемый политикой, поэтому это не затрагивает более мелкие частные компании. Уровень нейтрализации должен быть достаточно низким, чтобы оставлять достаточно мотивирующей прибыли для владельцев частного капитала, но достаточно большим, чтобы преобразовать более крупные частные компании в MAG в течение желаемого с политической точки зрения периода времени. Возникнет смешанная система частных малых предприятий, частично частных средних предприятий и крупных MAG. Таким образом, открытие бизнеса может продолжаться за счет частного рискового капитала (заполнение пробелов на рынке), а также через MAG. Как только нейтрализованный капитал в ранее частных компаниях достиг большинства после переходного периода, в MAG применяются следующие организационные принципы:

Структуры принятия решений

Общее собрание всех сотрудников MAG избирает наблюдательный совет, который, в свою очередь, назначает исполнительный совет. Наблюдательный совет отвечает за все основные решения (крупные инвестиции, слияния, формы распределения прибыли и т. Д. - подробнее о последнем). Это представительный орган сотрудников по отношению к совету директоров, и поэтому он должен в основном состоять из сотрудников MAG, которые по очереди выполняют эту функцию через определенные промежутки времени (принцип ротации). Наблюдательный совет в первую очередь контролирует повседневную деятельность правления. Он состоит из внутренних и внешних экспертов. В отличие от наблюдательного совета, срок полномочий члена совета в принципе неограничен и зависит исключительно от результатов деятельности.

Организация работы

В MAG по мере возможности создаются определенные рабочие группы, в которых сотрудники могут демократическим путем принимать решения по внутреннему разделению труда и другим вопросам, относящимся к соответствующей рабочей группе, в рамках задач, определенных советом директоров. Стиль управления во всем MAG должен быть организован как можно более демократично (правило опыта и лучший аргумент, а не какое-либо правило).

Материальное участие

Люди в MAG должны ощущать себя ответственными сотрудниками, людьми, чье слово слышно, которые могут высказывать свое мнение и участвовать в принятии решений и которые больше не чужды своей компании. Помимо нематериального участия (активного и пассивного права голоса), чувство идентичности сотрудников должно усиливаться, прежде всего, за счет их совместного владения нейтрализованным капиталом, что конкретно выражается в распределении прибыли (материальное участие). Такое участие в прибыли выплачивается в дополнение к коллективно согласованной заработной плате (или, в случае убытков, нет). Коллективная заработная плата должна сохраняться, чтобы иметь возможность вести значимый отчет о прибылях и убытках компании и обеспечивать или поддерживать производительность и квалификацию между компаниями и филиалами. В рамках законодательно установленной максимальной квоты участия в прибыли (которой больше) наблюдательный совет MAG определяет конкретные условия участия в прибыли (на душу населения, в соответствии с уровнем заработной платы, в соответствии с годами работы и т. Д.) . В компаниях, которые частично или полностью управляются частными лицами, способы распределения прибыли также должны регулироваться законом, чтобы не допустить их перехода в MAG.

С помощью этой модели преодоления противоречия между капиталом и трудом на уровне компании модель гуманной экономической демократии также отличается от различных так называемых надфирменных моделей участия. Чего ни одна из этих моделей, таких как фонды активов между компаниями, не может достичь, так это преодолеть специфическое, оперативное отчуждение трудящихся. Совместное владение «где-то» в экономике не позволяет людям развивать какие-либо эмоциональные связи или чувство ответственности - см. Опыт ранее «реального социализма». Но это основная предпосылка для преодоления оперативного отчуждения, то есть гуманизации мира труда.

Макроэкономическое планирование распределения

Концепция макроэкономического планирования распределения имеет мало общего с прежней концепцией реального социалистического планирования. Все нежелательные явления при капитализме можно прямо или косвенно проследить до его распределительных отношений (подверженность кризисам, неадекватное удовлетворение социальных потребностей, таких как экологические требования, неадекватное макроэкономическое участие). Таким образом, эти макроэкономические отношения распределения являются предметом концепции макроэкономического планирования распределения. В этой концепции не оговаривается, что производить, в каком количестве и качестве. Только рынок определяет это - а это значит: потребитель. Все остальное было бы диктатурой над конкретным удовлетворением человеческих потребностей, причем неэффективной, как показал пример реально существующего социализма.

Контент и объекты

Планирование макроэкономического распределения (в следующем кратком макропланировании) - это все процессы первичного распределения (распределение национального дохода между прибылью и заработной платой), а также вторичные процессы перераспределения (перераспределение государства и кредита). Количественный баланс, позволяющий избежать кризисов и инфляции, конечного дохода, более ориентированного на инвестиции (особенно частей прибыли, ориентированных на инвестиции) и конечного дохода, более ориентированного на потребление (части прибыли, ориентированные на потребление, доход от заработной платы и государственные расходы) с необходимыми, Исходя из развития производства и зависящих от производительности совокупных экономических вложений и сумм потребления, реальная задача макропланирования.

Организации

Организация макропланирования должна отдавать должное этой основной задаче, а также другим ее задачам по демократизации процессов принятия макроэкономических решений и общественного контроля над общественным потреблением. С одной стороны, планирующая организация должна обеспечить, чтобы процессы макроэкономического развития регистрировались как можно точнее и с научной точки зрения, т. Е. Регистрацию того, что будет продуктивно возможно в ближайшем будущем (генетическая сторона планирования, т.е. текущим состоянием производства и дальнейшим производственным развитием). С другой стороны, он должен определяться, насколько это возможно, широким спектром демократически узаконенных интересов (телеологических, то есть стороны планирования, определяемой желаниями и целями), т.е. Другими словами, это не должно быть экспертным бюрократическим планированием за закрытыми дверями. В этом отношении все соответствующие комиссии по планированию должны состоять из профессионально квалифицированных представителей широкого круга заинтересованных групп (экспертов от политических партий, ассоциаций, профсоюзов, представителей академических кругов и т. Д.). Они набираются из существующих институтов и не вызывают дополнительной бюрократии. Эти плановые комиссии разрабатывают два-три варианта плана, которые представляются населению на выборах. Таким образом, планирование является демократически легитимным с точки зрения его происхождения и результатов. Планы, которые должны быть сбалансированы во избежание кризисов, различаются, главным образом, различными способами разделения общего экономического потребления на частное и общественное потребление и особенно различным внутренним разделением последнего (больше денег на частный или общественный транспорт, на атомные электростанции. или солнечные коллекторы для вооружения или образования - поскольку на эти отношения может влиять общественный спрос).

методология

Таким образом, метод макропланирования - это косвенное влияние и контроль над макроэкономическим производственным процессом через планирование и контроль процессов макроэкономического распределения. Уровень общего экономического потребления изначально определяется общей экономической суммой коллективно согласованной заработной платы. Это определяется - с демократическим расширением числа партнеров по переговорам - также в модели гуманной экономической демократии через переговоры.

Однако в этой концепции сумма макроэкономического потребления также определяется распределением прибыли. Это место, где макропланирование вмешивается для регулирования микроэкономического процесса: для компаний по закону предписывается максимальная доля участия в прибыли. Таким образом, компания определяет, какие части прибыли могут быть распределены и какие части прибыли должны оставаться в компании для инвестиций (или резервов). Он не определяет абсолютные размеры прибыли, которые могут зависеть исключительно от показателей рынка. Он определяет соотношения или квоты и, таким образом, обеспечивает макроэкономическое равновесие, т.е. ЧАС. для правильного соотношения между более ориентированными на потребителя и более ориентированными на инвестиции частями национального дохода, с одной стороны, и пропорциями промышленности потребительских товаров и капитальных товаров, с другой.

Чтобы не ставить под угрозу этот баланс, макропланирование также отвечает за учет состояния и процессов перераспределения кредитов при определении показателей конечного дохода, ориентированного на потребление, и показателей конечного дохода, ориентированного на инвестиции, то есть уровня налогообложения заработной платы и прибыли, косвенные налоги, структура государственных расходов, суммы сбережений от заработной платы и прибыли, потребительские и инвестиционные кредиты и их соответствующие различные потребительские или инвестиционные эффекты. Баланс в первичном распределении доходов (заработная плата, прибыль) не должен нарушаться вторичными процессами перераспределения (правительство, банковское дело, страхование).

принуждение

Реализация планов является обязанностью демократически избранного правительства или назначенного им экономического совета. В отличие от отдельных компаний, правительство связано планом, выбранным на референдуме. Как правило, это будут партии или партийные коалиции, которые уже поддержали определенные варианты плана, то есть за «свои» планы в ходе избирательной кампании. Мероприятия, с помощью которых реализуются намеченные цели, уже указаны в планах. Это адекватная плану заработная плата, участие в прибыли, фискальная, валютная и внешнеторговая политика и т. Д., Т.е. меры экономической политики, которые в значительной степени косвенно влияют на экономический процесс. В этом смысле макроэкономическое планирование распределения является плановой экономической политикой. Максимум отдельных мер экономической политики может (мог) противоречить рыночным, но не планированию самих мер экономической политики.И снова: это не производственные директивы для отдельных компаний. С точки зрения макропланирования, предприятия так же свободны (или несвободны) во всех своих решениях, как и сегодня, за исключением квоты на участие в прибылях.

Регулирование антимонопольного рынка

Даже демократически организованные компании сотрудников могут поддаться соблазну монополистической цены и власти, определяющей доход. Таким образом, третьим столпом модели человеческой экономической демократии является концепция антимонопольного регулирования рынка. В основном он включает два набора мер:

Прежде всего, общая экономическая политика (регулятивная и процессная политика) должна оптимально способствовать экономической конкуренции. Это означает систематическое продвижение стартапов, аутсайдеров или, например, конкурирующего импорта в экономические области или отрасли, которым угрожают монополии.

Во-вторых, модель гуманной экономической демократии предусматривает антимонопольный штраф за долгосрочную ставку прибыли выше среднего. Это и есть критерий монополии: нормы прибыли выше среднего обычно привлекают капитал, приводят к расширению производства и предложения и, в конечном итоге, к относительному снижению цен и прибылей. Если этот процесс выравнивания норм прибыли не осуществляется в долгосрочной перспективе, можно предположить, что монополия использует свою власть, чтобы предотвратить этот процесс выравнивания. Антимонопольный карательный налог как инструмент экономической политики, встроенный в демократический процесс макропланирования, должен был бы имитировать этот обычно происходящий процесс корректировки нормы экономической прибыли: в течение политически определенного периода долгосрочную чрезмерную норму прибыли в размере отдельная компания должна быть приведена в соответствие со средними экономическими или отраслевыми показателями. Это нужно делать медленно и постепенно, чтобы не лишить мотивации нормы прибыли выше среднего в качестве награды за успешные на рынке инновации в процессах и продуктах.

Награды

О. Шик в 1989 году из кафедры экономики Университета Касселя Dr. rer. столб. hc (почетный доктор экономики).

Шрифты

  • Экономика - интересы - политика, Dietz Verlag Berlin, 1966 г.
  • Чехословацкая экономика на новом пути, Orbis Verlag, Прага, 1966 г.
  • План и рынок в социализме, Molden Verlag, Вена, 1967
  • Факты о чехословацкой экономике, Molden Verlag, Мюнхен, 1969 г.
  • Демократическая и социалистическая плановая и рыночная экономика, Verlag die Andere, Цюрих, 1971 г.
  • Структурные изменения экономических систем в странах Восточной Европы, Verlag die Andere, Цюрих, 1971 г.
  • Третий путь: марксистско-ленинская теория и современное индустриальное общество, Verlag Hoffmann и Campe Verlag Hamburg, 1972 г.
  • Аргументы в пользу третьего пути, Верлаг Хоффманн и Кампе Гамбург, 1973
  • За экономику без догм, List Verlag Munich, 1974.
  • Коммунистическая система власти, Гофман и Кампе Верлаг, Гамбург, 1976 г.
  • Гуманная экономическая демократия: третий путь, Knaus Verlag Hamburg, 1979 г.
  • Экономическая система будущего, Springer Verlag Berlin, 1985 г.
  • Экономические системы: сравнения, теории, обзоры, Springer Verlag Berlin, 1987
  • Пробуждение Пражской весны: Воспоминания, Busse Seewald Verlag Herfort, 1988
  • Социально справедливая рыночная экономика - путь для Восточной Европы (вместе с Лешеком Бальцеровичем), Herder Verlag Freiburg-Breisgau, 1990
  • Социализм сегодня?: Изменяющееся значение социализма, Macmillen Verlag, Basingtone, 1991

веб ссылки

Индивидуальные доказательства

  1. ↑ Даниэль Джетель, биография Ота Шик, Швейцария (HLS) Исторический словарь в. Hls-dhs-dss.ch/de/articles/046186/2012-11-01
  2. ↑ «На пути познания. Разговор с Ота Шиком о его жизни по случаю публикации его биографии ». в: Млада Фронта, Прага, т. 46, № 178, 2 августа 1990 г., стр. 1-2. Полный перевод интервью, перевод с чешского Bianca Lipanska, при архивной копии ( сувенира в оригинале от 17 мая 2014 года в Internet Archive ) Info: архив ссылка была вставлена автоматически и еще не была проверена. Пожалуйста, проверьте исходную и архивную ссылку в соответствии с инструкциями, а затем удалите это уведомление. @ 1@ 2Шаблон: Webachiv / IABot / www.niqel.de
личные данные
ФАМИЛИЯ Шик, Ота
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ Чехословацко-швейцарский экономист и художник
ДАТА РОЖДЕНИЯ 11 сентября 1919 г.
МЕСТО РОЖДЕНИЯ Пльзень
ДАТА СМЕРТИ 22 августа 2004 г.
МЕСТО СМЕРТИ Санкт-Галлен