Федеральные правила оплаты труда
В федеральных правилах оплаты A, B, R и W (неофициальная аббревиатура: BBesO ) являются частью федерального закона о выплате (BBesG) в Германии . В офисах на федеральных государственных служащих и ранги на солдат ( профессиональных солдат и временных солдат ) и их грейдов будут регулироваться на федеральном Платны правил А и В. Офисы распределяются по группам заработной платы в соответствии с их стоимостью ( Раздел 20 (1) BBesG). Должности судей и прокуроров в федеральной службе, за исключением офисов представителей общественных интересов в судах административной юрисдикции и их групп заработной платы, регулируются федеральными положениями о заработной плате ( § 37 предложение 1 BBesG). Офисы профессоров и других членов университетов и их группы заработной платы регулируются Федеральными правилами оплаты труда W ( раздел 32, предложение 1 BBesG).
Федеральные правила оплаты труда A и B
Федеральное положение A о заработной плате - повышение заработной платы - и федеральное положение B - фиксированная заработная плата - являются Приложением I к BBesG. Базовые ставки заработной платы по разрядам приведены в Приложении IV . Федеральным положениям о заработной плате A и B предшествуют предварительные замечания в Приложении I BBesG. Они разделены на главы «Общие предварительные замечания», «Надбавки» и «Прочие надбавки».
Федеральное положение A о заработной плате состоит из групп окладов от A 3 (до 31 марта 2020 г .: A 2) [устарело] до A 16. Базовые оклады согласно федеральному положению A о заработной плате, перечисленные в Приложении IV, относятся к уровням с 1 по 8. Переход на следующий более высокий уровень происходит в соответствии с периодами обслуживания, в которые были предоставлены требуемые услуги, так называемыми «периодами опыта» (пункт 2 статьи 27 (1), предложение 2 BBesG). Время указано в предложении 1 BBesG, абзаце 3 статьи 27 .
Федеральные правила оплаты труда B состоят из групп заработной платы от B 1 до B 11. Базовые зарплаты Федеральных правил оплаты труда B, перечисленные в Приложении IV, представляют собой фиксированные заработные платы без каких-либо ступеней.
Государственный служащий в министерской бюрократии проходит только классы B 3 ( министерский пост ), B 6 ( министерский директор ), B 9 ( министерский директор ) и B 11 (государственный секретарь) при нормальном продвижении по службе . Солдат сдает только классы B 3 ( полковник ), B 6 ( бригадный генерал ), B 7 ( генерал-майор ), B 9 ( генерал-лейтенант ) и B 10 ( генерал ).
Федеральные правила заработной платы R
Федеральное положение о заработной плате R содержится в Приложении III к BBesG. Базовые ставки заработной платы по разрядам приведены в Приложении IV . Федеральное положение о заработной плате R начинается с предварительных замечаний об официальных званиях и надбавках для судей и прокуроров высших федеральных судов и органов власти .
Федеральное положение о заработной плате R состоит из окладов от R 2 (до 2013 года: R 1) до R 10. Базовые оклады из окладных групп R 1 (истекающие) и R 2, перечисленные в Приложении IV, относятся к уровням с 1 по 8. Подъем на следующий более высокий уровень происходит в установленное время ( пункт 3 статьи 27, предложение 1 BBesG). Поскольку судьи не подлежат оценке работы в связи с их независимостью от судей, продвижение по службе не связано с работой, соответствующей требованиям.
Базовая заработная плата в классах от 3 до 10 доступна только на уровне 1. Это фиксированная заработная плата. Базовая заработная плата для разрядов от 3 до 9 соответствует базовой заработной плате для разрядов от B 3 до B 9. Базовая заработная плата для разрядов 10 немного выше, чем базовая заработная плата для разрядов B 11.
Федеральные правила оплаты труда W
Федеральное положение о заработной плате W является Приложением II к BBesG. Базовые ставки заработной платы по разрядам приведены в Приложении IV . Помимо должностей профессоров, Федеральные положения о заработной плате W также применяются к штатным руководителям университетов и членам органов управления в университетах, которые не являются профессорами, поскольку их должности не относятся к группам заработной платы Федеральных положений о заработной плате A. и B ( § 32, предложение 3 BBesG). Федеральное положение о заработной плате W начинается с предварительных замечаний о надбавках, вознаграждении профессоров в качестве судей и официальных должностях.
Федеральный оклад W состоит из групп заработной платы от W 1 до W 3. Базовая заработная плата группы W 1, указанная в Приложении IV, является бесступенчатой фиксированной заработной платой. Базовая заработная плата групп заработной платы W 2 и W 3 присвоена уровням 1-3. Переход на следующий более высокий уровень происходит после семи лет опыта на уровнях 1 и 2 ( Раздел 32a, Параграф 1, Предложение 2 в сочетании с Параграфом 3 BBesG).
Единственная должность, отнесенная к группе заработной платы W 1, - это «профессор в качестве младшего профессора », если он не входит в группу заработной платы W 2. Профессора в группе заработной платы W 1, если они зарекомендовали себя в качестве преподавателей университетов через три года, получают не зачитываемое для пенсии пособие в размере 273 евро в месяц с момента первого продления контракта на государственную службу .
В окладных группах W 2 и W 3, в дополнение к минимальной базовой заработной плате, назначаются переменные выплаты по результатам работы ( Раздел 33 (1) BBesG):
- по поводу переговоров о назначении и пребывании
- за особые достижения в исследованиях, обучении, дальнейшем образовании, искусстве, а также в продвижении молодых талантов
- для выполнения функций или специальных задач в рамках самоуправления университета или руководства университета (например, декан , проректор).
история
До федеральной реформы 2006 года федеральные правила оплаты труда также распространялись на заработную плату государственных служащих и судей в федеральных землях . С тех пор законодательная компетенция своих государственных служащих и судей перешла к землям. С тех пор все штаты издали свои собственные положения о заработной плате.
Федеральные правила оплаты труда C
Федеральное регулирование заработной платы C был отменен в 2002 году и заменен регулирование W. федерального зарплаты Любой, кто уже занимал должность в Федеральном кодексе заработной платы C, мог добровольно перейти на Федеральный кодекс заработной платы W или остаться в Федеральном кодексе заработной платы C. Штаты смогли установить крайний срок, до которого этот федеральный приказ о заработной плате может быть засекречен. После этого можно было классифицировать только федеральный оклад W. Последний возможный крайний срок - 1 января 2005 г.
Федеральное положение о заработной плате C применяется к преподавателям университетов (профессорам, научным сотрудникам и преподавателям университетов) и включает классы от C 1 до C 4. Классы C 1 и C 2 были повышающими классами и соответствовали оценкам A 13 и A 14, соответственно.
Смотри тоже
веб ссылки
- Приватная домашняя страница вознаграждения с калькуляторами, таблицами и анализами. ISAR Medien GmbH, доступ к 10 сентября 2019 года .
- Калькулятор доходов Федерального управления. Федеральное управление Администрации , доступ к 10 сентября 2019 года .
- Федеральные правила заработной платы A и B. В: Юрис. Проверено 10 сентября 2019 года .
- Федеральное положение о заработной плате В. В: юриспруденция. Проверено 10 сентября 2019 года .
- Федеральные правила оплаты труда Р. В: юр. Проверено 10 сентября 2019 года .