Социальное страхование (Швейцария)

Социальный в Швейцарии наиболее важный институт социального обеспечения. Большинство из них являются обязательными , поэтому от жителей часто требуется оформлять страховку. Социальное страхование включает, среди прочего. страхование по возрасту и на случай потери кормильца, страхование по безработице (ALV) , профессиональные пенсионные планы (BVG) , семейные пособия , медицинское страхование (KV) , военное страхование (MV), страхование материнства (MV) (с 2005 года интегрировано в EO ) и Страхование от несчастных случаев (УФ) .

Конституционные основы

Основы социального страхования можно найти в статьях 111–114 и статьях 116 и 117 Федеральной конституции Швейцарии .

Так называемый «трехкомпонентный принцип» изложен в статье 111, которая регулирует структуру пособий по старости, по случаю потери кормильца и инвалидности. Статья 112 обеспечивает основу для страхования по старости, на случай потери кормильца и инвалидности, а статья 113 - для профессиональных пособий. В статье 114 регулируются основы страхования от безработицы, в статье 116 излагаются положения о семейных пособиях и страховании по беременности и родам. Наконец, в статье 117, страхование здоровья и страхование от несчастных случаев регулируется конституцией.

Возраст и уход страхование (AHV), вместе с недействительностью (IV) и дополнительными услугами первым - государственный - столп швейцарских три системы колонн и используются для адекватного обеспечения потребностей существования.

финансирование

Социальное обеспечение в основном финансируется за счет удержаний из заработной платы . Работодатель вычитает отчисления на социальное страхование из заработной платы . Эти взносы основаны на доходе. Их несут «поровну» , то есть половина работодателей и сотрудников . Единственное исключение - это медицинское страхование, при котором выплачиваются страховые взносы, не зависящие от дохода. Кроме того, существуют общественные взносы, например, AHV / IV финансируются по ставке 5% от налога на табак.

Индивидуальные виды социальной защиты

Страхование возраста и потери кормильца

Страхование по старости и на случай потери кормильца (AHV) предназначено для покрытия жизненных потребностей в случае потери дохода из-за старости или смерти поставщика. С помощью пенсий по старости AHV помогает застрахованным лицам отказаться от трудовой деятельности в старости и обеспечить материально безопасную пенсию. Выгоды возникают в результате взносов и периода уплаты взносов.

Работающие в Швейцарии лица не моложе 18 лет должны платить взносы (в настоящее время 4,35% для наемных работников, макс. 9,95% для самозанятых) от своего дохода в AHV.

страхование по безработице

Все безработные или неработающие из-за плохой погоды, а также те, чей работодатель является неплатежеспособным, имеют право на получение пособия по безработице (ALV).

Все сотрудники, облагаемые взносами AHV, и их работодатели должны вносить взносы (в настоящее время каждый по 1,1%) в ALV.

Трудовая пенсия

Профессиональный пенсионный план (BV), вместе с AHV и IV, следует включить обычный уровень жизни в удобном виде. Все работающие лица застрахованы в обязательном порядке.

В настоящее время применяются следующие ставки взносов:

  • Для лиц в возрасте от 25 до 34 лет удерживается 7% от дохода.
  • От 35 до 44 лет вычитается 10% от дохода.
  • Для людей в возрасте от 45 до 54 лет вычитается 15% от дохода.
  • Для людей в возрасте от 55 до 65 лет вычитается 18% от дохода.

Дополнительные льготы к AHV и IV

Дополнительные пособия (EL) служат для обеспечения средств к существованию, если пенсии AHV и IV недостаточны.

Компенсация дохода в армии, общественных работ и беременности и родам

Все работающие в Швейцарии лица, проживающие в Швейцарии или за границей, имеют право на компенсацию потери заработка (EO).

Работающие в Швейцарии лица старше 18 лет должны платить взносы из своей заработной платы (в настоящее время 0,15%) в ОР.

Страховка по инвалидности

Кроме того, согласно AHV требуется инвалидность (IV). Каждый, кто живет или работает в Швейцарии, застрахован IV. Для того, чтобы получать льготы по IV, вам необходимо зарегистрироваться в IV офисе по месту жительства. Затем выясняется, на какие льготы имеет право застрахованное лицо.

Взносы из заработной платы (в настоящее время 0,7%) в IV должны платить все работающие в Швейцарии лица не моложе 18 лет.

Медицинская страховка

Медицинское страхование распространяется на всех лиц , проживающих в Швейцарии комплексной медицинской помощи и обеспечивает медицинское лечение безопасно. Все люди, живущие в Швейцарии, по закону обязаны оформить медицинскую страховку.

В случае возникновения проблем с медицинской страховой компанией омбудсмен социального медицинского страхования предоставит консультацию и посредничество.

Страхование от несчастных случаев

Застрахованные лица имеют право на получение пособий в случае: несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Все сотрудники, работающие в Швейцарии, в обязательном порядке застрахованы от несчастных случаев. Профессиональные секторы с повышенными рисками застрахованы Швейцарским фондом страхования от несчастных случаев ( Suva ) (см . Статью 66 UVG). В других секторах обязательные выплаты должны быть застрахованы частными страховщиками.

Смотри тоже

веб ссылки