Женщины Хайнце

В женщинах Хайнца были 29 сотрудниками Гельзенкирха фотография компании Хайнец, который в 1981 году боролся за те же зарплаты , как их коллеги - мужчину , в третьем случае перед Федеральным судом по трудовым спорам в Касселе . Дело привлекло внимание всей страны, вызвало поток последующих действий и поэтому считается прорывом в обеспечении равных прав женщин и мужчин в профессиональной жизни.

история

В 1979 году работающие женщины в Федеративной Республике Германии получали заработную плату, которая была в среднем на 27,4% ниже, чем у их коллег-мужчин. В 1979 году 16 мужчин и 53 женщины работали в отделе кинематографии компании Heinze в Гельзенкирхене. Мужчин наняли в 1978 году, когда компания ввела работу в ночное время , которую женщинам обычно запрещали выполнять в течение этого времени.

Все были отнесены к I группе заработной платы. Женщины выполняли ту же работу, что и их коллеги-мужчины. Однако сверх почасовой оплаты труда они получали более низкие бонусы. Цена на молот составляла от двенадцати пфеннигов до 1,40 немецких марок ; многие женщины вообще не получали никаких пособий. В среднем женщины получали пособие в размере 19 пфеннигов. Мужчины, работающие в отделении, получали (в дополнение к своим надбавкам за работу в ночное время) надбавки в размере не менее 1,50 немецких марок. На рынке труда мужчин не было, но они были абсолютно необходимы из-за ночной работы.

29 женщин, которые были организованы в IG Druck und Papier, получили поддержку председателя производственного совета Бодо Мураха и получили юридическую защиту от своего профсоюза . Они подали в суд по трудовым спорам Гельзенкирхена и задним числом потребовали таких же надбавок, как и их коллеги-мужчины. Они сослались на статью 3 в Основном законе . Работодатель полагался на гарантированную Конституцией свободу заключения контрактов ; пособия уже были согласованы при приеме на работу. 10 мая 1979 г. истцы выиграли дело первой инстанции в суде по трудовым спорам Гельзенкирхена. Компания реорганизовала работу. Мужчины теперь управляли машинами, а женщины только разбирали и присоединяли.

Работодатель обжаловал решение суда первой инстанции. Во второй инстанции в Окружном суде по трудовым спорам Хамма 19 сентября 1979 года женщины потерпели поражение.

Затем женщины Хайнце подали иск в Федеральный суд по трудовым спорам. 9 сентября 1981 г. он постановил в деле «Беате Бергер и другие против Heinze-Fotolabor Betriebe», что принцип равного обращения в соответствии с трудовым законодательством, основанный на принципе равноправия в статье 3 (2) Основного закона и запрет дискриминации в статье 3 (3) GG сформирован, запрещает любую дифференциацию по полу, даже в случае надбавок сверх тарифа.

Компания Heinze обанкротилась в 1983 году с долгом в 100 миллионов немецких марок. Таким образом, женщины Хайнце, имевшие право на дополнительные выплаты в размере около 100 000 немецких марок, смогли удовлетворить свои требования лишь частично.

В сентябре 2021 года газета Westdeutsche Allgemeine Zeitung (местная секция Гельзенкирхена) опубликовала обзор сорок лет спустя .

Действия солидарности

Женский иск Хайнце широко обсуждался в обществе. Борьба женщин за равенство сопровождалась кампаниями солидарности, организованными профсоюзным активистом Гизелой Кесслер . 45 000 сторонников подписали список подписей. Политики, такие как Вилли Брандт , Герберт Венер , Эрхард Эпплер и Аннемари Ренгер, выразили свою солидарность. Семинары о борьбе женщин прошли в центре обучения взрослых Гельзенкирхена.

По случаю слушания дела в Федеральном суде по трудовым спорам 6 сентября 1981 года перед катком в Касселе состоялось мероприятие солидарности, организованное профсоюзами. В нем приняли участие 6000 человек.

После постановления Федерального суда по трудовым спорам заместитель председателя IG Medien Гизела Кесслер заявила: «Теперь нашим коллегам в компаниях брошен вызов. Производственные советы должны изучить превышение тарифов с точки зрения равного обращения. Если возникает дискриминация, сначала нужно бороться в компании, а при необходимости - и с дальнейшими процессами ».