Майкл Дженсен

Майкл Коул «Майк» Дженсен (родился 30 ноября 1939 года в Рочестере , штат Миннесота ) - американский экономист . Его область исследований и работа - это в основном финансы . В настоящее время (по состоянию на 2007 г.) , он управляющий директор консалтинговой компании Monitor Group , а также почётный в Гарвардском университете .

Жизнь

Майкл Дженсен родился 30 ноября 1939 года в Рочестере, штат Миннесота. В 1962 году он получил американскую степень бакалавра Artium Baccalaureus (AB) в качестве первой академической степени в колледже Макалестер , где учились такие знаменитости, как Кофи Аннан и бывший вице-президент США Уолтер Мондейл . В 1964 году он получил степень магистра делового администрирования в Чикагском университете, четыре года спустя получил докторскую степень. Дженсен получил докторскую степень. , также в Чикагском университете. С 1967 по 1988 год Дженсен был профессором Рочестерского университета , с 1977 по 1988 год - основателем и председателем Исследовательского центра управленческой экономики в Рочестерском университете, а с 1985 по 2000 год - профессором Гарвардской школы бизнеса . После окончания активной профессуры в Гарвардской школе бизнеса в 2000 году он стал сотрудником консалтинговой фирмы Monitor Group, которую в настоящее время возглавляет в качестве управляющего директора.

Дженсен также является членом различных комитетов и советов, таких как Американская финансовая ассоциация, Европейский институт корпоративного управления и Американская академия искусств и наук . В 1992 году он вместе с Уэйном Марром основал Сеть исследований в области социальных наук (SSRN), сервер документов с открытым доступом для гуманитарных, гуманитарных и социальных наук. В 2016 году его перешла к Elsevier. Как основатель и автор Journal of Financial Economics , Дженсен также является журналистом. Премия Дженсена вручается ежегодно на его имя с 1997 года.

Приоритеты исследований

Самая известная работа Майкла Дженсена была написана в 1976 году вместе с Уильямом Х. Меклингом. В эссе Теория фирмы. Основываясь на работе Рональда Коуза , он обосновывает теорию, известную сегодня как теория принципала-агента или агентского поведения, управленческого поведения, агентских издержек и структуры собственности . Он предлагает модель для объяснения действий людей в иерархии , но также делает общие утверждения о структуре контрактов . Теория принципала-агента - один из ведущих объяснительных подходов, которые сегодня обсуждаются и применяются в экономической науке, наряду с теорией трансакционных издержек , теорией прав распоряжения и теорией ресурсов .

Опубликованная в 1990 году рекомендация Дженсена не вознаграждать высокооплачиваемых сотрудников публичных компаний исключительно высокими окладами, а предлагать им опционы на акции также помогла Дженсену получить международную известность . Таким образом, « топ-менеджеры должны зарабатывать свои деньги в буквальном смысле », поскольку пакеты акций растут в цене только в том случае, если цена значительно вырастет.

С Уильямом Меклинг (1994) имеет основную концепцию R esourceful- E valuative- M aximizing M развитом Odel (REMM) , которые близки отношения к конструкции RREEMM из Siegwart Линденберге имеет.

С 2017 года Clarivate Analytics Jensen является одним из фаворитов присуждении премии им. Альфреда Нобеля в области экономики ( лауреаты Clarivate Citation , ранее - лауреаты Thomson Reuters Citation ) из-за количества цитирований .

Избранные публикации

  • Эффективность паевых инвестиционных фондов в период 1945–1964 гг. В кн . : Финансовый журнал. Том 23, № 2, 1967, стр. 389-416, ISSN  1540-6261 .
  • (совместно с Уильямом Х. Меклингом) Теория фирмы. Управленческое поведение, издержки агентства и структура собственности. В: Журнал финансовой экономики. Vol. 3, No. 4, 1976, pp. 305-360, ISSN  0304-405X .
  • Сможет ли корпорация выжить? В: Журнал финансовых аналитиков. Volume 31, No. 1, 1978, pp. 31-37, ISSN  0015-198X .
  • Современная теория корпоративных финансов. McGraw-Hill Publishing Company, 1984 г.,
  • Поощрение генерального директора: дело не в том, сколько вы платите, а в том, как. В: Harvard Business Review. 1990, с. 138-153, ISSN  0017-8012 .
  • с Уильямом Х. Меклингом: Природа человека. В: Журнал прикладных корпоративных финансов. Том 7, № 2, стр. 4-19, лето 1994 г., DOI: 10.2139 / ssrn.5471 .
  • Основы организационной стратегии. Издательство Гарвардского университета, 1998.
  • Теория фирмы. Управление, остаточные требования и организационные формы. Издательство Гарвардского университета, Кембридж, Массачусетс. [u. А.] 2000, ISBN 0-674-00295-4 .
  • Рынки морального духа. Критическая роль ценностей в экономике. Princeton University Press, 2008, ISBN 978-0-691-13522-9 .

веб ссылки

Индивидуальные доказательства

  1. О SSRN: Из « Рабочего стола» Майкла Дженсена, председателя ssrn.com, доступ 9 мая 2017 г.
  2. ^ Роберт Куксон: Elsevier покупает веб-сайт для обмена исследованиями. В: Financial Times . 17 мая 2016 г.
  3. Ричард Ван Норден: Сервер препринтов социальных наук был раскуплен издательским гигантом Elsevier , nature.com, 17 мая 2016 г.
  4. ^ Сайт JFE
  5. Майкл К. Дженсен, Уильям Х. Меклинг: Теория фирмы. Управленческое поведение, издержки агентства и структура собственности. ( paper.ssrn.com )
  6. См .: Кевин Дж. Мерфи, Майкл С. Дженсен: Стимулы генерального директора: дело не в том, сколько вы платите, а в том, как. В: Harvard Business Review. 1990 г.
  7. Андрас Олдаг: Принуждение к скромности  ( страница больше не доступна , поиск в веб-архивахИнформация: ссылка была автоматически помечена как дефектная. Проверьте ссылку в соответствии с инструкциями и удалите это уведомление. . В: Süddeutsche Zeitung Online. 26 августа 2003 г.@ 1@ 2Шаблон: Toter Link / www.sueddeutsche.de  
  8. Юрген Шёнштайн: С миллиардными хитростями. В: Focus Online. 29 декабря 2006 г.
  9. Лауреаты конкурса Clarivate Citation 2017 - Clarivate. (Больше не доступно в Интернете.) В : clearivate.com. Архивировано из оригинального сентября 20, 2017 ; Доступ к 21 сентября 2017 года . Информация: ссылка на архив вставлена ​​автоматически и еще не проверена. Проверьте исходную ссылку и ссылку на архив в соответствии с инструкциями, а затем удалите это уведомление. @ 1@ 2Шаблон: Webachiv / IABot / clearivate.com