Директива 2000/43 / EC (Директива по борьбе с расизмом)
 Директива 2000/43 / EC | |
|---|---|
| Заглавие: | Директива Совета 2000/43 / EC от 29 июня 2000 г. о применении принципа равного обращения независимо от расы или этнического происхождения |
| Обозначение: (не официальное) |
Политика против расизма |
| Объем: | Европа |
| Основа: | Договор ЕС , в частности Статья 13 |
| Обзор процедуры: |
Европейская комиссия Европейский парламент IPEX Wiki |
|
Должен быть реализован в национальном законодательстве посредством: |
19 июля 2003 г. |
| Реализовано: |
Общий закон Германии о равном обращении Закон Австрии о равном обращении |
| Справка: | OJ L 180 от 19 июля 2000 г., стр. 22-26 |
| Полный текст |
Консолидированная версия (не официальная) базовая версия |
| Постановление должно быть реализовано в национальном законодательстве. | |
| Обратите внимание на информацию о действующей редакции правовых актов Евросоюза ! | |
Директива 2000/43 / ЕС об осуществлении принципа равного обращения с лицами независимо от расового или этнического происхождения , короткая директива расового равенства , директива Европейского сообщества , которое с точки зрения реализации принципа равного обращения в государствах - членах по борьбе с дискриминацией из - за гонки или этническое происхождение.
Термин «Директива о равном обращении» иногда используется для этой директивы , как и в случае Директивы 2004/113 / EC и Директивы 2000/78 / EC (Рамочная директива о равном обращении) .
В Директиве 2000/43 / ЕС государствам-членам предлагается обеспечить, чтобы «все правовые и административные положения, противоречащие принципу равного обращения, были отменены» и что «все положения индивидуальных или коллективных договоров или соглашений, несовместимые с принципом равного обращения, были отменены». - Соглашения, правила компании, уставы ассоциаций с коммерческими целями или без таковых, а также уставы свободных профессий и организаций работников и работодателей декларируются или могут быть объявлены или изменены »(Статья 16).
Сфера деятельности включает занятость и род занятий, предоставление товаров и услуг в соответствии с гражданским законодательством, а также социальную защиту и образование.
Согласно декларации 13 Директивы, запрет дискриминации, изложенный в настоящей Директиве, также распространяется на граждан третьих стран , но не на различие в обращении, основанное на гражданстве и въезде, местожительстве и правовом статусе граждан третьих стран и лиц без гражданства.
Руководство состоит из четырех глав. В главе 1 (статьи 1–6) излагаются цель, определения и сфера применения, а также содержатся положения об основных и решающих профессиональных требованиях, позитивных мерах и минимальных требованиях. Глава 2 (статьи 7–12) регулирует средства правовой защиты и правоприменения, глава 3 (статья 13) определяет органы, участвующие в поощрении равного обращения, а глава 4 (статьи 14–19) содержит заключительные положения.
Смотри тоже
веб ссылки
- Директива 2000/43 / EC
- Применение Директивы Совета 2000/43 / EC от 29 июня 2000 г. о применении принципа равного обращения независимо от расы или этнического происхождения, Сообщение Комиссии Совету и Европейскому парламенту, COM (2006) 643 final (PDF), 30 Октябрь 2006 г.
Индивидуальные доказательства
- ^ Роберт Ребхан (ред.): Закон о равном обращении BlBG. Комментарий . Springer, 2005, ISBN 3-211-23831-X , стр. 501 ( ограниченный просмотр в поиске Google Книг).