Директива 2004/113 / EC
 Директива 2004/113 / EC | |
|---|---|
| Заглавие: | Директива Совета 2004/113 / EC от 13 декабря 2004 г. о реализации принципа равного обращения с мужчинами и женщинами в доступе к товарам и услугам и их поставке. |
| Обозначение: (не официальное) |
Директива о равном обращении Вторая гендерная директива Четвертая директива о гендерном равенстве Директива о равном обращении по признаку пола вне сферы труда Директива для мужчин и женщин |
| Объем: | ЕЭЗ |
| Правовой вопрос: | Закон о борьбе с дискриминацией, защита потребителей |
| Основа: | Договор ЕС , в частности пункт 1 статьи 13 |
| Обзор процедуры: |
Европейская комиссия Европейский парламент IPEX Wiki |
|
Подлежит реализации в национальном законодательстве посредством: |
21 декабря 2007 г. |
| Справка: | OJ L 373 от 21.12.2004, стр. 37-43 |
| Полный текст |
Консолидированная версия (не официальная) базовая версия |
| Постановление должно быть реализовано в национальном законодательстве. | |
| Обратите внимание на информацию о действующей редакции правовых актов Евросоюза ! | |
Директива 2004/113 / EC от 13 декабря 2004 о реализации принципа равного обращения женщин и мужчин в доступе к и поставке товаров и услуг регулирует единообразный уровень защиты для реализации принципа равного обращения с мужчинами и женщин в доступе и поставке товаров и услуг. Правила распространяются на государства-члены Европейского Союза .
Особое значение Директивы получено решением Суда от 1 марта 2011 года (AZ: C-236/09), после чего для всех вновь заключенных договоров страхования по состоянию на 21 декабря 2012 года расчетная база должна основываться на однополых ставках . Это ограничивает свободу договора . Европейский суд сослался на директиву и разрешил вакантную правовую ситуацию, которая с 2004 года все еще позволяла переходный период в первоначально пять лет, чтобы разрешить отклонение от тарифа для мужчин и женщин в национальном законодательстве, если пол был основан на соответствующих и точных актуарных и статистических данных. является определяющим фактором.
Цели и реализация
Директива направлена на создание основы с минимальными требованиями для борьбы с гендерной (прямой) косвенной дискриминацией (включая домогательства) при доступе к товарам и услугам и их поставке в целях реализации принципа равного обращения с мужчинами и женщинами в члене. Состояния. В принципе, не имеет значения, происходят ли транзакции в публичной или частной сфере, при этом частная жизнь как сфера семейного права не учитывается.
В частности, «гендерный фактор» при расчете премий и выплат в секторе страхования и связанных с ним финансовых услугах не приводит к разным премиям и льготам. Кроме того, расходы, связанные с беременностью и материнством (события, затрагивающие только женщин), ни при каких обстоятельствах не должны приводить к разным страховым взносам и пособиям. По состоянию на 21 декабря 2012 г. это окончательно становится обязательным решением европейского судьи.
Законная защита
Государства-члены создали органы, которые занимаются продвижением равного обращения. Правовые и / или административные каналы также открыты для соблюдения директивы. Кроме того, арбитражные процедуры предусмотрены даже после разрешения вопроса о дискриминации. Обязательства по компенсации или замене регулируются. Путем виктимизации необходимо гарантировать беспрепятственную процедуру в случае подачи жалобы или других правоохранительных органов.
Смотри тоже
- Запрещение дискриминации # Правовая база
- Общий закон о равном обращении # Европейская правовая база
- Розовый налог