Доктрина Фридмана

Милтон Фридман

Фридман Доктрина , также известная как Акционер теория , является нормативной теория деловой этики положила вперед экономист Милтон Фридман . В нем говорится, что основная ответственность компании лежит на ее акционерах . Эта теория рассматривает акционеров как экономический двигатель организации и единственную группу, перед которой компания несет социальную ответственность. Следовательно, цель каждой компании - максимизировать доход для акционеров .

Фридман резюмировал доктрину в броском слогане: «Бизнес бизнеса есть бизнес». Фридман утверждает, что акционеры должны выбирать, в каких благотворительных целях участвовать, а не менеджер компании, назначаемый акционерами исключительно в деловых целях. Доктрина Фридмана очень влиятельна в корпоративном мире, но также подвергалась критике.

Основы

Фридман представил эту доктрину в эссе 1970 года для The New York Times . В нем он утверждает, что компания не несет социальной ответственности перед обществом или обществом; его единственная ответственность лежит на его акционерах. Он обосновывает эту позицию следующей мыслью:

«В системе свободного предпринимательства и частной собственности корпоративный руководитель - это сотрудник владельцев бизнеса. Он несет прямую ответственность перед своими работодателями. Эта ответственность заключается в том, чтобы вести бизнес в соответствии с их желаниями ".

«В системе свободных предпринимателей и частной собственности менеджер компании - это сотрудник, который владеет компанией. У него есть прямые обязательства перед работодателями. Эти обязательства предусматривают, что компания будет работать в соответствии с пожеланиями владельцев ".

- Милтон Фридман : Доктрина Фридмана

Фридман утверждал, что руководитель, который тратит деньги компании на социальные нужды, на самом деле распределяет деньги других людей:

«Поскольку действия [руководителя] в соответствии с его« социальной ответственностью »уменьшают прибыль акционеров, он тратит их деньги. В этом отношении, поскольку его действия повышают цену для клиентов, он тратит деньги клиентов. Поскольку его действия снижают заработную плату некоторых сотрудников, он тратит их деньги ».

«Если действия директора, согласующиеся с его« социальной ответственностью », снижают доходность акционеров, он тратит их деньги. Если его действия увеличивают цену для клиентов, он тратит деньги клиентов. Если его действия снизят заработную плату некоторых сотрудников, он потратит их деньги ».

- Милтон Фридман : Доктрина Фридмана

Он отмечает, что подходящими субъектами для социальных целей являются индивиды. Акционеры, клиенты или сотрудники могут тратить свои деньги на социальные нужды, если захотят.

Доктрина Фридмана была расширена после публикации влиятельной статьи в 1976 году экономистами Уильямом Х. Меклингом (1922–1998) и Майклом Дженсеном , предоставив количественное экономическое обоснование максимизации прибыли для акционеров.

влияние

Доктрина Фридмана оказала значительное влияние на деловой мир.

В 2017 году профессора Гарвардской школы бизнеса Джозеф Л. Бауэр и Линн С. Пейн заявили, что максимизация прибыли для акционеров была повсеместной в финансовом мире и в большей части делового мира. Это привело к разнообразному поведению многих участников в пределах правления, от оценки результатов деятельности и вознаграждения руководителей до прав акционеров, роли советов директоров и корпоративной ответственности. В 2016 году журнал The Economist назвал доктрину Фридмана «величайшей экономической идеей» и заявил, что сегодня в деловом мире правит акционерная стоимость .

Доктрина Фридмана привела к значительному увеличению вознаграждения , основанного на акциях , особенно для генеральных директоров , чтобы сбалансировать финансовые интересы руководителей и сотрудников с интересами акционеров.

В сентябре 2020 года, через 50 лет после публикации Доктрины Фридмана, The New York Times опубликовала 22 коротких ответа на эссе Фридмана, написанные 25 интеллектуалами и бизнесменами.

В ноябре 2020 года Школа бизнеса Бута Чикагского университета опубликовала сборник из 28 статей о наследии Милтона Фридмана. Экономист Алекс Эдманс сравнил статью Фридмана с теоремой Модильяни-Миллера . Он утверждал, что, хотя вывод Фридмана был ошибочным, статья будет проясняющей, поскольку в ней подчеркиваются предположения, необходимые для того, чтобы она была верной.

критика

Доктрина Фридмана противоречива, критики утверждают, что она ошибочна с экономической, юридической, социальной или моральной точек зрения.

В 2019 году видные сенаторы-демократы Чак Шумер и Берни Сандерс утверждали в The New York Times, что доктрина Фридмана, которая поощряла увеличение компенсации, основанной на акциях, обогатила руководителей, поскольку они извлекали выгоду из выкупа акций и дивидендов - часто в невыгодном положении. компании, в которых они работают.

Доктрина Фридмана подверглась критике со стороны сторонников теории заинтересованных сторон, которые считают, что доктрина Фридмана несовместима с идеей корпоративной социальной ответственности перед широким кругом заинтересованных сторон. Они утверждают, что для компании этично учитывать всех людей, на которых влияют ее решения. Они также утверждают, что учет интересов заинтересованных сторон может принести пользу компании и ее акционерам.

Например, компания, которая предоставляет услуги или товары для помощи пострадавшим в результате стихийного бедствия, не действует в прямых интересах своих акционеров. Однако это повышает лояльность клиентов к компании, что в конечном итоге приносит пользу компании и ее акционерам. В 2019 году влиятельные корпоративные группы, такие как Всемирный экономический форум и Круглый стол деловых кругов, обновили свою миссию и заменили доктрину Фридмана в пользу капитализма заинтересованных сторон.

Смотри тоже

Индивидуальные доказательства

  1. ^ Х. Джефф Смит: Дебаты акционеров против заинтересованных сторон. Проверено 26 января 2021 года (американский английский).
  2. ↑ a b Серджио Айолфи: Акционерная стоимость Милтона Фридмана провоцирует деловой мир. Проверено 26 января 2021 года .
  3. ↑ Вивек Рамасвами: Обзор «Капитализма заинтересованных сторон»: глобальное, олимпийское «Мы» . В: Wall Street Journal . 25 января 2021 г., ISSN  0099-9660 ( wsj.com [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  4. ↑ б с г Милтон Фридман: Фридман doctrine-- Социальная ответственность бизнеса заключается в увеличении своей прибыли (Опубликовано 1970) . В: The New York Times . 13 сентября 1970 г., ISSN  0362-4331 ( nytimes.com [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  5. ↑ Кристоф Айзенринг Берлин: Этика прибыли | NZZ. Проверено 26 января 2021 года .
  6. ^ Андреас Нильссон, Дэвид Т. Робинсон: Что такое бизнес? В кн . : Инновационная политика и экономика . Лента 18 , 27 декабря 2017 г., ISSN  1531-3468 , стр. 79-106 , DOI : 10,1086 / 694408 ( uchicago.edu [доступ к 26 января 2021]).
  7. ↑ Томас Маллиган: Критика эссе Милтона Фридмана «Социальная ответственность бизнеса заключается в увеличении его прибыли» . В: Журнал деловой этики . Лента 5 , вып. 4 , 1986, ISSN  0167-4544 , с. 265-269 , JSTOR : 25071587 .
  8. ↑ a b Стив Деннинг: «Пагубная бессмыслица» максимизации акционерной стоимости. Проверено 26 января 2021 года .
  9. ↑ Майкл Дженсен, Уильям Х. Меклинг: Теория фирмы: управленческое поведение, агентские издержки и структура собственности . В: Журнал финансовой экономики . Лента 3 , вып. 4 , 1 октября 1976 г., ISSN  0304-405X , с. 305-360 , DOI : 10.1016 / 0304-405X (76) 90026-X .
  10. ^ Взгляд генерального директора: защита хорошей компании от плохих инвесторов . В: Harvard Business Review . 1 мая 2017 г., ISSN  0017-8012 ( hbr.org [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  11. ↑ a b Стив Деннинг: Осмысление акционерной стоимости: «Самая глупая идея в мире». Проверено 26 января 2021 года .
  12. ↑ Анализ этого . В кн . : The Economist . 31 марта 2016 г., ISSN  0013-0613 ( Economist.com [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  13. ^ Эндрю Росс Соркин: Манифест свободного рынка, который изменил мир, пересмотренный . В: The New York Times . 11 сентября 2020 г., ISSN  0362-4331 ( nytimes.com [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  14. ↑ a b Милтон Фридман, Revisited. Проверено 26 января 2021 года .
  15. ^ Социальная ответственность бизнеса должна возрасти… Что именно? В: Harvard Business Review . 18 апреля 2012 г., ISSN  0017-8012 ( hbr.org [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  16. ↑ Чак Шумер, Берни Сандерс: Мнение | Шумер и Сандерс: Ограничение выкупа корпоративных акций (опубликовано в 2019 г.) . В: The New York Times . 4 февраля 2019 г., ISSN  0362-4331 ( nytimes.com [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  17. ↑ Стаут, Линн А., 1957-: Миф об акционерной стоимости: как ставка акционеров на первое место вредит инвесторам, корпорациям и общественности . 1-е изд. Сан-Франциско, ISBN 978-1-60509-816-6 .
  18. ↑ Джеффри Харрисон, Р. Эдвард Фриман, Моника Кавальканти Са де Абреу: Теория заинтересованных сторон как этический подход к эффективному менеджменту: применение теории к множеству контекстов . В кн . : Обзор управления бизнесом . 25 сентября 2015 г., стр. 858–869 , doi : 10.7819 / rbgn.v17i55.2647 ( fecap.br [по состоянию на 26 января 2021 г.]).
  19. ↑ Микаэль Думс: Управление заинтересованными сторонами для обеспечения устойчивости порта . В: Зеленые порты . Elsevier, 2019, ISBN 978-0-12-814054-3 , стр. 63-84 , DOI : 10.1016 / b978-0-12-814054-3.00004-9 ( elsevier.com [доступ к 26 января 2021]).
  20. ↑ Сделать капитализм заинтересованных сторон реальностью . В: Harvard Business Review . 22 января 2020 г., ISSN  0017-8012 ( hbr.org [по состоянию на 26 января 2021 г.]).