Глобализация рынков труда

Глобализация рынков труда относится к развитию к увеличению глобального разделения труда в сфере оплачиваемой занятости . Он образует подобласть глобализации наряду с такими областями, как растущая интернационализация движения товаров и услуг, финансовых рынков и рынков капитала, а также транспорта и перевозок. Рост международной торговли услугами также частично объясняется глобализацией рынков труда.

Области

Разделение труда происходит либо непосредственно через миграцию рабочих (международной трудовой миграции , в том числе публикации в эмиграции ) , или косвенно , через миграцию рабочих мест ( на периферию : в передислокации производственных мощностей и сервисных компаний в другие страны).

Трудовая миграция

Прежде всего, для работников, которые выполняют простые или стандартизованные работы или которым для их работы требуется только низкий уровень квалификации, есть множество глобальных работников, доступных по относительно низким ценам. Из-за более низких затрат на международные поездки компаниям выгодно нанимать или отправлять сотрудников на большие расстояния. Достижения в области ИТ означают, что даже более высококвалифицированные виды деятельности могут все чаще выполняться на больших расстояниях, так что работа больше не привязана к одному месту работы, а может выполняться децентрализованно или в зависимости от местоположения. Здесь следует упомянуть такие области, как онлайн-образовательные предложения и телемедицина . Кроме того, говорят о «разделении глобализированных рынков труда на высококвалифицированные и низкоквалифицированные».

Офшоринг

Снижение затрат в транспортном секторе делает экспорт производственных мощностей вдали от потребителя, а также транспортировку сырья и частичную передачу на аутсорсинг отдельных этапов производства или целых производственных участков или зон обслуживания финансово привлекательными. Часто речь идет о переездах в страны с низкой заработной платой , но в то же время в игру вступает широкий спектр факторов жесткого и мягкого местоположения .

События и политические позиции

Правительства и наднациональные субъекты

Миграционная политика в значительной степени с учетом национального суверенитета. Миграция регулируется более открыто или более ограничительно в отдельных странах, в зависимости от текущей экономической ситуации, ситуации на рынке труда и политического климата. Что касается миграции, больше внимания уделяется «иммиграции, основанной на потребностях». Государства регулируют иммиграцию в соответствии со своими собственными критериями, например, путем введения балльной системы для иммиграции , путем заключения соглашений о найме с другими государствами или посредством помощи в возвращении .

В то же время, в области межправительственного сотрудничества, особенно в рамках Европейского Союза , существует необходимость в транснациональной координации политики. Это влияет на рынок труда и экономическую политику, а также на политику в отношении легальной миграции, политику в отношении беженцев и убежища и борьбу с нелегальной иммиграцией .

В отдельных странах, таких как Китай, Индия, Куба, Филиппины и Румыния, правительства активно поддерживают командирование работников за границу и, в некоторых случаях, обучают людей специально для этой цели.

Ассоциации работодателей

Представители работодателей указывают на необходимость противодействия нехватке квалифицированных рабочих в определенных отраслях, профессиях и регионах. Миграция влияет на предложение рабочей силы и экономический рост.

Союзы

Профсоюзы требуют строгой ориентации в соответствии с принципом места работы - принципом трудового законодательства и социальных стандартов места выполнения работы - для предотвращения сегментации работников на соответствующем национальном рынке труда. Ввиду глобализации рынков труда вы видите необходимость создания наднациональных профсоюзов. Чисто национальных союзов уже было бы недостаточно. В сентябре 2004 года IG BAU инициировал создание Европейского союза рабочих-мигрантов (EVW или EMWU).

Организованная преступность

Предполагается, что в области размещения и агентской работы в некоторых странах происхождения организованная преступность окажет серьезное влияние . Это также относится к сфере нелегальной миграции (особенно торговли людьми , контрабанды ) и принудительного труда к современным формам рабства .

Смотри тоже

Трудовая миграция
Аутсорсинг
Услуги

Индивидуальные доказательства

  1. ↑ a b c Томас Штраубхаар : Больше нет, но другая миграция! В: Standpunkt. Hamburgisches WeltWirtschafts Institut (HWWI), январь 2008, доступ к 29 июля 2018 года .
  2. ↑ Кирстен Йенсен-Даммрих: Управление разнообразием: подход к равному отношению к людям в области противоречия между глобализацией и рационализацией? , Райнер Хэмпп Verlag, 2011. ISBN 978-3-86618-711-5 . С. 166.
  3. ^ A b c d Франк Шмидт-Халлманн, Аннели Бунтенбах: Глобализация рынков труда - некоторые ответы с точки зрения IG BAU. Проверено 29 июля 2018 года .