Соглашение о найме
Соглашения о найме - это двусторонние контракты или соглашения , которые предназначены для регулирования иммиграции и эмиграции работников между штатами и обычно содержат положения о праве на жительство и трудовом законодательстве .
история
Распространение человека в мире является неотъемлемой частью истории человечества. В некоторых государствах оседлых людей , известных как ранние высокие культуры и характеризующихся сельским хозяйством , правовые нормы трудовой миграции , часто в форме рабства , можно найти уже в древности .
Европа 20 века
В ходе расширения индустриализации в Европе Франция столкнулась с нехваткой рабочей силы с середины 19 века из-за падения рождаемости , в то время как другие европейские страны имели более высокий уровень рождаемости и, следовательно, были странами эмиграции . Узкое место на французском рынке труда усугубилось франко-германской войной (1870/71) и Первой мировой войной (1914-18). В результате Франция заключила соглашения о найме на работу с Италией (1919 г.), Польшей (1919 г.), Чехословакией (1920 г.) и Испанией (1932 г.) в последующие годы . Даже после Второй мировой войны Франция заключила новые соглашения о найме рабочей силы с Италией (1946 г.), Грецией (1960 г.), Испанией (1963 г.), Португалией (1964 г.), Марокко (1964 г.), Тунисом (1964 г.), Турцией (1965 г.) и Югославией. (1965).
Во времена нацизма Германия подписала 3 декабря 1937 года соглашение о найме с Италией, чтобы восполнить нехватку рабочих в военной промышленности и сельском хозяйстве .
Послевоенная Германия
В период с 1955 по 1968 год между Федеративной Республикой Германия и другими землями было заключено в общей сложности девять соглашений о найме . Они регулировали первоначально запланированное временное пребывание иностранных рабочих в качестве так называемых « гастарбайтеров ».
Подобные соглашения существовали для так называемых контрактных рабочих в ГДР с Вьетнамом , Кубой , Никарагуа , Мадгерманами из Мозамбика , Польши , Венгрии , Йемена и Анголы .
Хронологический список
Соглашения о приеме на работу Федеративной Республики Германии были заключены со следующими странами:
страна | Дата | правительство |
---|---|---|
Соглашение о найме с Италией | 20 декабря 1955 г. | Кабинет Аденауэра II |
Соглашение о найме с Испанией | 29 марта 1960 г. | Кабинет Аденауэра III |
Соглашение о найме с Грецией | 30 марта 1960 г. | Кабинет Аденауэра III |
Соглашение о найме с Турцией | 30 октября 1961 г. | Кабинет Аденауэра III |
Соглашение о найме с Марокко | 21 мая 1963 г. | Кабинет Аденауэра V |
Соглашение о найме с Южной Кореей | 16 декабря 1963 г. | Кабинет Эрхарда I |
Соглашение о найме с Португалией | 17 марта 1964 г. | Кабинет Эрхарда I |
Соглашение о найме с Тунисом | 7 октября 1965 г. | Кабинет Эрхарда I |
Соглашение о найме с Югославией | 12 октября 1968 г. | Кизингер кабинет |
28 апреля 1965 г. возникли такие правовые вопросы, как B. Виды на жительство вводят в действие закон об иностранцах .
Остановка набора
В 1973 году при кабинете Брандта I набор сотрудников был полностью прекращен ввиду нефтяного кризиса . 17 сентября 1998 г. были введены правила для внутреннего перевода квалифицированных рабочих: § 4, параграфы 7 и 8 Постановления об исключениях для прекращения приема на работу (ASAV) разрешили мобильность в международных компаниях, § 9 № 2 Постановления о разрешении на работу (ArGV) разрешил этим компаниям нанимать руководящий персонал. Размещение должности в компании в Германии без разрешения на работу.
В 2000 году запрет на прием на работу был приостановлен, когда Германия ввела специальный регламент со своей зеленой картой , который сначала ограничивался 10 000, а затем 20 000 иностранными высококвалифицированными ИТ- специалистами. На основании особого постановления они получили статус проживания сроком на пять лет.
Австрия
Когда во время послевоенного бума рабочей силы стало не хватать, Австрия поздно вступила в международную политику найма. 1962 г. - по договору с Испанией, 1964 г. - с Турцией и 1965/66 г. - с Югославией. Социальные партнеры ранее договорились в секретном Соглашении Рааб- Ола о стабильности цен и заработной платы, квоте на трудовую миграцию и ограничении времени (ротации) на основе сезонного опыта работы.
Смотри тоже
- Кадровая политика Федеративной Республики Германия
- Политика в отношении иностранцев # Федеральная политика Германии в отношении иностранцев
веб ссылки
- Федеральное правительство : гастарбайтеры в Федеративной Республике Германии
- Музей миграции Рейнланд-Пфальц : постоянная экспозиция по трудовой миграции
Индивидуальные доказательства
- ^ Социология рабства , Британская энциклопедия .
- ↑ Левит 25: 44-46.
- ↑ а б Историческая разработка , Федеральное агентство гражданского просвещения .
- ↑ Таблица хроник на сайте Italiener.angekommen.com.
- ↑ Закон об иностранцах .
- ↑ Трудовая миграция. Федеральное министерство внутренних дел (BMI), 2017 г., доступ к 10 июля 2017 года .
- ↑ Хольгер Колб: Прагматическая рутина и символическая постановка - трехлетняя «зеленая карта». В: Информационная служба для специалистов по социальным наукам SOFID Migration and Ethnic Minorities 2003/2, pp. 7–16. 2003, доступ к 10 июля 2017 . С. 12 ф.
- ↑ Сильвия Хан, Георг Штегер: 50 лет австрийско-турецкого соглашения о найме . Университет Зальцбурга, 2014 г., стр. 4 ф.