трудоустройство
Понятие занятости имеет разные значения в разговорной речи и в праве ; в самом широком смысле означает, что кто-то чем-то занят .
В немецком законе о социальном обеспечении трудоустройство понимается как деятельность в контексте зависимой работы .
Социальное право
В Разделе 7 (1), четвертой книге Кодекса социального обеспечения , говорится в форме юридического определения : «Работа - это оплачиваемая работа , особенно в рамках трудовых отношений . Подсказки для приема на работу - это деятельность в соответствии с инструкциями и интеграция в организацию труда инструктора ".
Таким образом, центральный компонент занятости - это зависимость от инструкций. Таким образом, деятельность может считаться занятостью, даже если она не оплачивается. Это не включает самозанятость, такую как внештатные профессии .
Общий термин для занятости - оплачиваемая работа . Оба термина часто приравниваются.
Работа в свободное время
Свободное время - это деятельность вне рабочего или школьного времени. Успешный опыт, творчество , радость , напряжение , спорт или приобретение знаний не только помогают восстановить умственные и физические силы, но также дают радость и силы, чтобы справляться с повседневной жизнью. Цель деятельности в свободное время - достичь внутреннего удовлетворения, например, активно проводить свободное время. Досуг не является обязательным, а это значит, что начало и конец часто можно выбрать свободно. Нарастающую агрессию и функциональное возбуждение можно уменьшить в свободное время с помощью значимых занятий, таких как спорт, игры или целенаправленные упражнения на расслабление . Если не хватает полноценного досуга, возникает скука . Предпочитаемые виды досуга называются хобби.
Смотри тоже
- Управление занятостью
- Политика занятости Европейского Союза
- Оплачиваемая работа
- полная занятость
- Временная работа
- Всемирная конференция по занятости
